Ein Mann im Anzug streichelt ein Pferd im Sonnenuntergang auf einer Reitbahn mit grünen Hügeln im Hintergrund.

POTENTIAL FREISETZEN

Bei Unternehmern. Bei Führungskräften. Bei Menschen.

Turnaround-Beratung | Management by Horsemanship | Potentialismus

Drei Wege mit mir zu arbeiten

  • Turnaround-Beratung für KMU-Unternehmer

    Ihr Geschäft frisst Sie auf? Ich zeige Ihnen, wie Sie es in 12 Monaten zum profitablen Autopiloten machen.

    Für: Unternehmer (10-50 Mitarbeiter)
    Branchen: Einzelhandel, Gastronomie, Handwerk, Services

    Vom Hamsterrad zur Freiheit.

  • Leadership-Training für Führungskräfte

    Was Pferde über Führung wissen, das viele CEOs nicht wissen. Training ohne Horseshit.

    Für: Führungskräfte (Team-Leiter bis C-Level)
    Themen: Präsenz, Authentizität, Vertrauen

    Von Trust Falls zu echtem Trust.

  • Persönliche Transformation

    Eine Philosophie des selbstbestimmten Wachstums. Online-Kurse, Workshops, 13+ Bücher.

    Für: Menschen, die radikale Ehrlichkeit suchen
    Themen: Selbstverantwortung, Wachstum, Freiheit

    Von Life-Coaching zu echtem Life.

WAS ALLE DREI VERBINDET:
POTENTIAL FREISETZEN

Menschen – und Unternehmen – haben ungenutztes Potential.

Nicht weil sie unfähig sind.

Sondern weil Systeme fehlen. Klarheit fehlt. Authentizität fehlt.

DAS SELBSTLÄUFER-PRINZIP zeigt Unternehmern, wie sie Systeme schaffen, die ohne sie laufen.

MANAGEMENT BY HORSEMANSHIP zeigt Führungskräften, wie sie durch Präsenz statt Performance führen.

POTENTIALISMUS zeigt Menschen, wie sie ihr Leben selbstbestimmt gestalten.

Drei Wege. Ein Prinzip:
Authentizität + System = Freiheit.

MEIN HINTERGRUND:

→ Diplom-Betriebsorganisator
→ 15 Jahre operative Führung (Gastronomie, Hotellerie, Tourismus)
→ Seit 2004: Turnaround-Berater & Leadership-Trainer
→ 25 Jahre Natural Horsemanship → 15+ Bücher veröffentlicht

Ein Mann mit Brille und Schnauzbart streichelt ein braunes Pferd auf einer grünen Wiese im ländlichen Gebiet.

BEREIT FÜR DEN NÄCHSTEN SCHRITT?

Sie wollen Ihr Geschäft zum Selbstläufer machen?
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Sie wollen Leadership neu denken?
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